Matrice Droit du Travail : où en sont les projets ?

Deux mois après leur hackathon, les étudiants, juristes, développeurs, ont à nouveau pitché leurs projets, jeudi 7 février 2019.

Deux mois après leur hackathon, les étudiants, juristes, développeurs, ont à nouveau pitché leurs projets, jeudi 7 février 2019.

Défricher les bases de données officielles, simplifier la rédaction des contrats et recentrer le dialogue social… Les équipes de la matrice Droit du Travail ont présenté des solutions innovantes et déjà solides, deux mois après leur sprint de décembre. Une motivation et un investissement salués par les partenaires, le jury et le public, lors de cet événement dans les locaux du groupe Lefebvre-Sarrut.

Des solutions adaptées aux professionnels RH

Pour rappel, les étudiants, issus de 42, de Paris I Panthéon-Sorbonne, de la Faculté de droit de Nancy et de Paris V Descartes, sont réunis depuis novembre dernier autour de la thématique du droit du travail, soulevée par les partenaires, le groupe Lefebvre-Sarrut, les Editions Législatives et Dalloz. L’objectif de cette matrice ? Imaginer des outils innovants pour faciliter la mise en œuvre de cette matière complexe, au cœur des préoccupations des entreprises. Et ainsi “tenter de construire ensemble l’avenir de notre métier d’industriel de l’information pour nos clients professionnels RH demain”, résumait Anne-Laure Chaumeil, directrice adjointe marketing du groupe Lefebvre-Sarrut, lors du sprint créatif à Matrice le 5 décembre dernier.

Le 7 février, ils participaient à leur première escale, cette étape dans le processus de Matrice qui permet de présenter et d’échanger sur les projets, et qui marque surtout la fin de la phase de transformation et le début de la phase de production. A partir de maintenant, les équipes vont commencer à produire les objets concrets issus de leur réflexion. Nous vous proposons ici un récapitulatif des quatre projets de cette matrice :

OPPUS : le rédacteur de contrat intelligent

Les rédacteurs de contrats n’ont pas toujours l’expertise nécessaire pour assurer une fiabilité de leurs actes juridiques. Pour simplifier le travail des RH, Oppus vous propose un rédacteur de contrat intelligent, prenant en compte le champ légal et le champ conventionnel, assurant une fiabilité et une veille juridique nécessaire.

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-les ! contact@oppus.fr

LexNews : le moteur de recherche des dossiers législatifs

Les avocats et autres professionnels du droit peuvent passer beaucoup de temps dans leur recherche des travaux législatifs. LexNews veut simplifier la recherche parlementaire et propose un moteur de recherche et de versioning des dossiers législatifs. Cet outil, qui se présente comme une plateforme web, permet d’assurer la veille parlementaire.

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-les ! lexnews@team.matrice.io

FraterLex : recentrer le dialogue social sur des questions essentielles

Nous résolvons le problème d’asymétrie de l’information par une mise à disposition pertinente des accords d’entreprise. FraterLex propose une fusion des sources comme LegifranceInfogreffeInseeDGT, pour un meilleur rendu de la réalité, un meilleur accès aux informations et une expérience utilisateur simplifiée. L’outil permet à ce titre la contextualisation de l’information par un outils de comparaison des Accords d’entreprise.

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-les ! fraterlex@team.matrice.io

Lawapi : la technologie au service du droit pour tous

50 % : c’est le nombre de personnes rencontrant des difficultés à accéder au droit. Lawapi a pour vocation de créer les outils nécessaires aux développeurs afin de pouvoir poser les bases informatiques d’un nouvel écosystème d’applications juridiques. Pour cela, nous mettons en place une API qui est alimentée par une plate-forme web gamifiée et pédagogique permettant une production participative.

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-les ! lawapi@team.matrice.io

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